近日，重庆市教育评估院公布了2026年教育评价领域典型实践案例征集活动结果，学校报送案例《以关键要素评价激励高能双师培育创新实践》成功入库。

英国上市公司365积极践行教师人人出彩理念，紧跟职业本科办学实践，创新实施了以师德师风、分类发展、动态绩效为内核的关键要素评价改革，为职业本科院校教师发展评价改革提供了新样本。